কোন গ্রেডে কত? সরকারি কর্মচারীদের জন্য মহার্ঘ ভাতার পরিবর্তে বিশেষ প্রণোদনা ঘোষণা

Picsart_25-05-24_00-45-46-647.jpg

{"remix_data":[],"remix_entry_point":"challenges","source_tags":[],"origin":"unknown","total_draw_time":0,"total_draw_actions":0,"layers_used":0,"brushes_used":0,"photos_added":0,"total_editor_actions":{},"tools_used":{},"is_sticker":false,"edited_since_last_sticker_save":false,"containsFTESticker":false}

কোন গ্রেডে কত? সরকারি কর্মচারীদের জন্য মহার্ঘ ভাতার পরিবর্তে বিশেষ প্রণোদনা ঘোষণা

অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রবিধি-৩ শাখা মঙ্গলবার (৩ জুন ২০২৫) এক প্রজ্ঞাপনে তথ্য জানিয়েছে, আগামী অর্থবছরে সরকারি চাকরিজীবীদের মহার্ঘ ভাতা দেয়া হবে না। তবে সরকারের পক্ষ থেকে তাদের জন্য বিশেষ প্রণোদনা প্রদান করা হবে। 

প্রজ্ঞাপনের মতে, ১ জুলাই থেকে সরকারি, বেসামরিক, স্বশাসিত ও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান, ব্যাংক, বিমা, আর্থিক প্রতিষ্ঠান, বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ ও পুলিশ বাহিনীর কর্মচারীরা এই বিশেষ সুবিধা পাবেন।

সরকারি কর্মচারীদের জন্য বেতনগ্রেড অনুযায়ী (গ্রেড ১ থেকে ৯ পর্যন্ত) ১০ শতাংশ এবং (গ্রেড ১০ থেকে ২০ পর্যন্ত) ১৫ শতাংশ বিশেষ সুবিধা দেওয়া হবে। তবে ন্যূনতম পরিমাণ হিসেবে চাকরিজীবীরা পাবেন এক হাজার টাকা এবং পেনশনভোগীরা পাবেন অন্তত ৫০০ টাকা।

এই সুবিধা সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ এর ১৫ ধারার অধীনে প্রদান করা হচ্ছে।

যেভাবে কার্যকর হবে

(ক) ০১ জুলাই ২০২৫ থেকে প্রতি বছর ওই তারিখে, গ্রেড ১ থেকে ৯ পর্যন্ত কর্মচারীরা তাদের মূল বেতনের ওপর ১০% এবং গ্রেড ১০ থেকে ২০ পর্যন্ত কর্মচারীরা ১৫% হারে ‘বিশেষ সুবিধা’ পাবেন।

(খ) অবসর-উত্তর ছুটিতে (পিআরএল) থাকা কর্মচারীরা তাদের পিআরএল শুরুর আগের সর্বশেষ মূল বেতনের ভিত্তিতে গ্রেড অনুযায়ী উল্লেখিত হারে ‘বিশেষ সুবিধা’ পাবেন।

(গ) পেনশন পুনঃস্থাপনকৃত এবং সরকার থেকে পেনশন গ্রহণকারী কর্মচারীরা তাদের বর্তমান পেনশন বরাতেই গ্রেডভিত্তিক ওই ‘বিশেষ সুবিধা’ পাবেন।

(ঘ) যেসব অবসর গ্রহণকারী কর্মচারী তাদের গ্রস পেনশনের ১০০ শতাংশ অর্থাৎ সম্পূর্ণ অংশ সমর্পণ করে এককালীন আনুতোষিক উত্তোলন করেছেন এবং এখনো পেনশন পুনঃস্থাপনের জন্য উপযুক্ত হননি, তাদের ক্ষেত্রে এ ‘বিশেষ সুবিধা’ প্রযোজ্য হবে না।

(ঙ) জাতীয় বেতনস্কেলে নির্ধারিত কোনো গ্রেডে চুক্তিভিত্তিক সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে, তাদের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের আগের সর্বশেষ মূল বেতনের ওপর এই সুবিধা প্রযোজ্য হবে। তবে যদি ওই কর্মচারী পেনশনভোগী হন, তাহলে তারা পেনশনের বর্তমান অংশ অথবা চুক্তি হওয়ার আগের সর্বশেষ মূল বেতনের যে কোনো একটির ওপর এই সুবিধা পাবেন।

(চ) সাময়িক বরখাস্তকৃত কর্মচারীরা সাময়িক বরখাস্ত হওয়ার তারিখের অব্যবহিত পূর্বের মূল বেতনের ৫০ শতাংশ (অর্ধেক) এর ওপর উপর্যুক্ত (ক) অনুচ্ছেদে বর্ণিত গ্রেডভিত্তিক হারে ‘বিশেষ সুবিধা’ প্রাপ্য হবেন; এবং

(ছ) বিনা বেতনে ছুটিতে (লিভ উইদাউট পে) থাকাকালীন কর্মচারীরা এ ‘বিশেষ সুবিধা’ প্রাপ্য হবেন না।

সোমবার (৩ জুন ২০২৫) অর্থ মন্ত্রণালয়ের উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন ২০২৫-২৬ অর্থবছরের বাজেট প্রস্তাবনা ঘোষণা করেন।

তিনি জানান, বাজেট প্রস্তাবিত হয়েছে ৭ লাখ ৯০ হাজার কোটি টাকা, যা জিডিপির ১২.৭% এবং গত অর্থবছরের থেকে ৭ হাজার কোটি টাকা কম। এর মধ্যে ৫ লাখ ৬০ হাজার কোটি টাকা পরিচালন ও অন্যান্য খাতে এবং ২ লাখ ৩০ হাজার কোটি টাকা বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচিতে বরাদ্দ রাখা হয়েছে।

আরও সংবাদ পড়ুন।

সরকারি চাকরি (সংশোধন) অধ্যাদেশ, ২০২৫  জারি

আরও সংবাদ পড়ুন।

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের গ্রেফতারে অনুমতি লাগবে না – হাইকোর্ট

আরও সংবাদ পড়ুন।

সদ্য নিয়োগপ্রাপ্ত ৮ ডিসির নিয়োগ বাতিল; ৪ জেলার ডিসি রদবদল

আরও সংবাদ পড়ুন।

জনপ্রশাসনে শুরু হচ্ছে শুদ্ধি অভিযান; বঞ্চিতরা মন্ত্রণালয়ে

আরও সংবাদ পড়ুন।

চুক্তি থেকে কবে মুক্তি মিলবে পাঞ্জেরী? ক্ষোভ, দুঃখ ও কষ্টে চাপা পড়েছে জনপ্রশাসন!

আরও সংবাদ পড়ুন।

জনপ্রশাসনের তিন পদে পদোন্নতি; তিন শতাধিক কর্মকর্তার তথ্য যাচাই বাছাই চলছে

আরও সংবাদ পড়ুন।

গেজেট ছাড়া ভারপ্রাপ্ত সচিব লেখা যাবে না

আরও সংবাদ পড়ুন।

জনপ্রশাসনে উপেক্ষিত অর্গানোগ্রাম;গলার কাটা অতিরিক্ত প্রমোশন

আরও সংবাদ পড়ুন।

সাবেক জনপ্রশাসনমন্ত্রী ফরহাদ হোসেন গ্রেফতার

আরও সংবাদ পড়ুন।

২৫ জেলায় নতুন ডিসি 

আরও সংবাদ পড়ুন।

কক্সবাজারের সাবেক ডিসি ও সাবেক জেলা জজ সহ ৫ জনের বিরুদ্ধে অভিযোগপত্র

আরও সংবাদ পড়ুন।

ইউএনও এবং এসি ল্যান্ড’রা কাউকেই আমলে নিচ্ছেন না; মাঠ প্রশাসনে বিতর্কিত সরকার

আরও সংবাদ পড়ুন।

সাবেক তিন বিচারপতিসহ ৫ বিচারক দুদকের কাঠগড়ায়

আরও সংবাদ পড়ুন।

সংবাদের সোর্স প্রকাশ করতে বাধ্য নয় সাংবাদিকরা – হাইকোর্ট

আরও সংবাদ পড়ুন।

সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের সম্পদের হিসাব প্রতি বছর দাখিলের নির্দেশ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

scroll to top